Ana Agreda, auxiliar de AMIBIL: “Tengo discapacidad intelectual pero tengo otras cualidades”

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La conferencia inaugural ha dado paso a la primera sesión de trabajo en la que los distintos colectivos presentes en el encuentro de autogestores que se celebra en Huesca han mostrado las tareas que desarrollan en cada centro para conseguir la plena inclusión.

A través de intervenciones, de proyecciones de vídeos o de power points, los autogestores de AMIBIL de Calatayud, ADISPAZ de Almunia de Doña Godina y los centros de ATADES de Monzón, Bajo Cinca y Manuel Artero de Huesca han ido desgranando el trabajo que realizan y ha mostrando el deseo de ejercer sus derechos plenamente.
‘Ejerciendo mis derechos’ ha sido el título de la primera ponencia a cargo de la autogestora Ana Agreda, auxiliar de consejería en el centro de AMIBIL. “Tengo discapacidad intelectual pero también tengo otras cualidades: soy ordenada y  cuidadosa, y estas cualidades puedo desarrollarlas en el trabajo que es muy importante porque me hace sentir útil y satisfecha con lo que hago, y permitir dar dinero a mi familia. Es un derecho que yo tengo y que me permite desarrollar mi capacidad”.
Ana Agreda habló sobre el derecho a la inclusión y sobre cómo el grupo de autogestores participa activamente en la comunidad de Calatayud en sus fiestas como peñistas o miembros de la cofradía; en las manifestaciones sociales, deportivas o culturales o en la vida pública y política a través de un programa de radio en el que entrevistan a personalidades de la comarca. “Supone una responsabilidad en nuestro comportamiento y en la expresión de nuestras opiniones”, ha señalado dando paso a un video en el que enseñó ” los derechos que ya ejercemos con compromiso y responsabilidad. Mostrar cómo los llevamos a cabo, probablemente es la mejor forma de pedir estos derechos para nuestro colectivo”.
Los compañeros del grupo de cuentacuentos ‘Cajón de sastre’ (Adrián Molina, Reyes Puig, Pablo Betrán, Jaime Vila y Carlos Ezequiel) mostraron su alegato en favor de la plena integración a través de un cuento titulado ‘Por cuatro esquinitas de nada’. Un ilustrativo vídeo en el que se facilita el acceso a un cuadrado en una casa de círculos, simplemente cambiando la puerta, sin necesidad de cambiar a la persona.
Desde Monzón la autogestora Olga Giménez presentó un vídeo sobre los derechos humanos y la inclusión social en el que han participado sus compañeros de la capital mediocinqueña. En el video se repasa los principales derechos como “igualdad, formar parte de una comunidad, salud, a la vida, contra la protección, la explotación y la violencia, acceso a la justicia con igualdad de condiciones, derecho a expresar nuestra opinión y a la información, accesibilidad, privacidad, a participar en la vida pública, en la política y a ejercer el voto”.
El trabajo como integración
El centro Manuel Artero de Huesca expuso las distintas ocupaciones profesionales que se llevan a cabo para garantizar el derecho al trabajo. El centro Manuel Artero cuenta con dos escuelas taller de lavandería y limpieza y de agricultura ecológica, para personas de 16 a 25 años; un centro especial de empleo de limpieza y jardinería; talleres ocupaciones de jardinería y componentes eléctricos que constituyen un buen ejemplo de plena inclusión. “Todos trabajamos y tenemos vacaciones y un salario. Trabajar nos da autonomía y nos gusta aprender”, ha asegurado José Ponce, autogestor del centro oscense.
Mientras que desde el centro de ADISPAZ de Almunia de doña Godina, la autogestora Rosa María Andres mostró un cortometraje que se presentó en París y que reflexiona sobre los derechos humanos como “a la igualdad y no discriminación; a la vida; a expresarse, opinar y acceder a la información; a participar en la vida social, cultural y deportiva; a elegir a sus gobernantes; a la educación; a la asistencia sanitaria; a ganarse la vida con el trabajo que elijan”.

 

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El Justicia de Aragón considera que hoy, más que nunca, todos somos iguales ante la ley

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Tras la presentación y saludo de autoridades tuvo lugar la primer ponencia: ‘Derechos Humanos y personas con discapacidad intelectual’ a cargo de Fernando García Vicente, Justicia de Aragón.

Fernando García comenzó dando las gracias y recordando la importante labor desarrollada por la asociación Atades Huesca a lo largo de toda su trayectoria, con un recuerdo especial a José Luis Laguna, gerente saliente de la entidad, al que recordó con cariño señalando que “lo importante no es como se entra, sino como se sale, y José Luis lo ha hecho por la puerta grande”.

Con una determinación rotunda; “esto ha cambiado, ha cambiado muchísimo”, el Justicia de Aragón señaló que veníamos de un tiempo en el que el marcar las diferencias sociales estaba a la orden del día.

Pero hace 10 años se dio por fin un paso muy importante, y fue en una resolución de la convención de Naciones Unidas, donde se determinó que “todo el mundo es capaz mientras que un juez no diga lo contrario”, lo cual quedó definitivamente reflejado en la legislación española en la resolución del 1 agosto de 2011.

El Justicia continúo afirmando que “todo el mundo ante la ley tiene que salir de la misma línea salida, y este es definitivamente el punto de partida;”. A esto es a lo que se tiene que llamar igualdad de oportunidades, es decir, todo lo que va más allá de otro tipo de medidas más proteccionistas.

¿Quién es discapacitado, en que ámbitos se contempla la discapacidad y como está regulada?

La ley establece siempre unos plazos, y estudia ámbitos y casos concretos; por ejemplo en el ámbito de la salud, la educación o el trabajo donde hay que facilitar el derecho a la consideración y a la inclusión de forma razonable y dejando siempre una ventana a la esperanza.

De esta manera también se consideran otros ámbitos del espacio público, como la contratación laboral, tanto por parte de la empresa privada como de la administración, donde está regulada un número de plazas determinadas para personas con discapacidad en función del número de trabajadores de la empresa u organismo.

Otros contextos donde también existe regulación específica, y que en muchas ocasiones es desconocida, es en casos concretos como:

· Aseguradoras y pólizas de seguro; que normalmente discriminan con precios más altos a personas con discapacidad, y donde la ley establece que el seguro no puede discriminar,

· La propiedad horizontal; que debe contemplar un porcentaje de viviendas que cumplan los requisitos de adaptabilidad.

· Accesos a nuevas tecnologías, a las que las personas discapacitadas deben de tener las mismas oportunidades de acceso.

· En el ámbito familiar y social, en la que las personas con discapacidad tienen el mismo derecho a desarrollarse y vivir en comunidad

Para finalizar este punto, García indicó que “el procedimiento para la declaración de incapacidad de una personas es actualmente muy concreto y no hay que tenerle miedo. Este procedimiento sólo va a generar ventajas y determinar cuando una persona es incapaz, y la graduación de la misma en cada caso, sólo puede determinarlo un sentencia civil”.

Autogestión de la discapacidad y patrimonios protegidos

Fernando García continuó su ponencia explicando que la legislación española actualmente prevé que sea uno mismo el que controle y determine su incapacidad futura (en caso de diagnóstico) durante su intervalo lúcido y poder decidir quien quiere que administre su vida tanto en los social como en lo administrativo, e incluso modificar las resoluciones iniciales a largo del proceso de la enfermedad.

Asimismo, las familias de las personas con discapacidad pueden y deben prever, transmisión de bienes en su propio beneficio, considerando siempre proporcionar la máxima calidad de vida a la persona discapacitada. Para su consecución existen facilidades desde el punto de vista tributario; donaciones (exentas del pago de impuestos), desgravaciones de renta… etc.

A esto hay que añadir la gestión de patrimonios que funcionan de una manera especial, para favorecer a personas con discapacidad, independientemente que los administradores sean familiares o terceras personas. Este tipo de patrimonios funcionan al margen del resto, ya que tienen una finalidad concreta y no entran dentro del sistema de tutela directa.

Para finalizar su exposición el Justicia enumeró brevemente otros casos considerados y regulados por la ley como: el retorno a la familia del patrimonio destinado al discapacitado (en caso de su fallecimiento), rentas vitalicias gestionadas por entidades bancarias, relaciones intimas… etc.

En definitiva, existe una legislación dirigida a garantizar y preservar los derechos de las personas con discapacidad, y está en la obligación de todos considerarlos y aplicarlos.

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Huesca reúne a colectivos que trabajan con discapacitados intelectuales para trabajar en su toma de decisiones

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Colectivos que trabajan con la discapacidad intelectual de las provincias de Huesca y Zaragoza se reúnen este viernes 2 de octubre en el palacio Villahermosa de la capital altoaragonesa en el XVI Encuentro de Autogestores de Aragón  para debatir sobre cómo favorecer la toma de decisiones de un modo autónomo de estas personas, así como profundizar en sus derechos.

El encuentro es una cita anual de FEAPS (Federación de Organizaciones en favor de Personas con Discapacidad Intelectual) y su organización ha recaído en esta edición en ATADES Huesca. Unas sesenta personas participan en este foro de debate pertenecientes a las entidades de AMIBIL de Calatayud, ADISPAZ de Almunia de doña Godina, ADISCIV, de Ejea de los Caballeros, Ángel Custodio de Teruel, y los centros de Atades Huesca Reina Sofía de Monzón, Manuel Artero de Fraga.

El encuentro se desarrolla diferentes tipos de actividades y espacios, combinando las ponencias de diferentes entidades con mesas de debate, convirtiéndose en un espacio abierto para la opinión de las personas con discapacidad intelectual.

FEAPS puso en marcha el Programa de Autogestores en 1999, bajo la premisa de creer ante todo en las personas con discapacidad intelectual, considerando que ya entonces era el momento de darles voz, para que se expresaran por sí mismas y fuesen protagonistas de sus vidas.

El encuentro lo ha inaugurado el director de la Obra Social en Huesca, Roberto Cedrán que ha dado la bienvenida a los asistentes y a las autoridades, entre ellas el alcalde de Huesca, Luis Felipe, el gerente de ATADES Huesca, Miguel Ángel López, el presidente de ATADES Huesca, Lorenzo Torrente, el gerente de FEAPS Aragón, Ramón Álvarez, y el Justicia de Aragón Fernando García Vicente que ha impartido una conferencia sobre los ‘Derechos Humanos y personas con discapacidad intelectual’.

Las presentadoras Inma Cerezo y Pilar Estahún, mujeres con discapacidad intelectual, han conducido el acto.

Miguel Ángel Pérez se estrena en el cargo como gerente de ATADES sustituyendo a José Luis Laguna, cuyo trabajo a favor de la plena inclusión ha sido reconocido tanto por el alcalde de Huesca como por el Justicia.

El alcalde de Huesca Luis Felipe ha asegurado que las políticas democráticas llevan hacia la plena integración, un destino al que se dirige la sociedad a través de políticas de inclusión y de igualdad. “El mundo cambia lentamente pero también lo hace de una forma imparable. El avance del mundo hacia la igualdad  corre a favor del tiempo. La democracia es igualdad y sin igualdad no se entiende la democracia. Y el mejor ejemplo para convertir la democracia en igualdad son las políticas públicas de inclusión. Un Estado tiene que generar ilusión y permitir que cualquier niño del mundo pueda ser lo que quiera ser”, ha asegurado el primer edil.

Tomar decisiones para ser ciudadano

El presidente de ATADES Huesca, Lorenzo Torrente, ha destacado el objeto de trabajo de esta jornada en la que se discuten cuestiones como el derecho a voto, la intimidad, el trabajo, … y ha animado a un repleto auditorio de personas con discapacidad a defender sus derechos. “Tiene que ser un día fructífero para que podáis debatir, mostrar lo que pensáis para que lo podamos trasladar a la sociedad. Tenéis derechos y obligaciones y por eso sois ciudadanos. Ciudadanos es poder tomar decisiones”, ha señalado.

Coincidiendo con esta reunión de autogestores de Huesca, Madrid ha acogido un encuentro internacional que ha reunido a una decena de países. En ese encuentro ha estado presente Aragón con el presidente de FEAPS de la Comunidad. Por ello, a Huesca ha acudido el gerente de FEAPS Aragón, Ramón Álvarez, quien ha recalcado que tanto en Madrid como en Huesca “los grupos de autogestores están adquiriendo  cualidades para poder defender sus propios derechos”.

Edificios iluminados de verde por la plena integración

La Federación de asociaciones que trabajan con colectivos de personas con discapacidad cambiará desde esta noche de nombre. FEAPS pasará a denominarse Plena Inclusión y para celebrar este cambio de nomenclatura y sensibilizar a la ciudadanía sobre este objetivo varias ciudades de España iluminarán con luces verdes algunos de sus edificios más representativos esta noche. En Huesca, el Ayuntamiento iluminará el Casino; Madrid hará lo propio con la Cibeles y el Ayuntamiento; de verde se teñirá también la Alhambra de Granada y también buena parte de la ciudad de Valladolid.

Video-entrevistas:

 

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